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    选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严。
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    进了注册门,就是注册人。
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    不唯学历,不唯资历,不唯身份, 唯才是举,人尽其才,才尽其用。
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    机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。
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    效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。
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    用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。
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